気候変動の課題解決に向けた企業の具体的取り組みを探る

年、気候変動問題への対応は企業にとって避けて通れない課題となっています。本記事では、SDGs 13「気候変動に具体的な対策を」に基づく企業の取り組みや、気候変動対策の重要性、再生可能エネルギーの導入事例などについて詳しく見ていきます。

企業におけるSDGs 13の取り組み事例

日本国内での成功事例

日本企業の中でも、積極的に気候変動対策に取り組む企業が増えています。例えば、イオングループは2040年までにCO2排出量実質ゼロを目指し、店舗への太陽光パネル設置や省エネ設備の導入を進めています[1]。また、キリンホールディングスは2040年までに使用電力の100%を再生可能エネルギーにする目標を掲げ、すでに複数の工場で実現しています。

海外企業の具体的取り組み

海外では、アップルが2030年までに製品のライフサイクル全体でカーボンニュートラルを達成する目標を設定し、サプライチェーン全体での再生可能エネルギー利用を推進しています。また、ユニリーバは2039年までに製品のライフサイクル全体で温室効果ガス排出量ネットゼロを目指し、原材料調達から製造、輸送、使用、廃棄に至るまでの各段階で排出量削減に取り組んでいます。

気候変動対策の重要性と必要性

温室効果ガスの影響と削減目標

気候変動の主な原因である温室効果ガスの排出量は、産業革命以降急激に増加しています。パリ協定では、世界の平均気温上昇を産業革命以前と比べて2℃未満に抑える目標が設定されており、そのためには2050年までに温室効果ガスの排出量を実質ゼロにする必要があります。

地球温暖化がもたらすリスク

気候変動は、海面上昇、異常気象の増加、生態系の破壊など、深刻な影響をもたらします。これらは食料生産や水資源、人々の健康にも大きな影響を与え、経済的損失も甚大になると予測されています。

企業が果たすべき役割

企業は、自社の事業活動における温室効果ガス排出量の削減はもちろん、サプライチェーン全体での排出量削減や、気候変動に適応した製品・サービスの開発など、多面的なアプローチが求められています。

再生可能エネルギーの導入事例

具体的な事業計画と実施例

セブン&アイ・ホールディングスは、オフサイトPPAによる電力調達やNTTグループの発電所からの電力導入により、一部店舗の100%再生可能エネルギー使用を目指しています。また、ソニーグループは2040年までに自社事業の使用電力を100%再生可能エネルギーにする目標を掲げ、太陽光発電システムの導入や再生可能エネルギー証書の活用を進めています。

エネルギー効率の高い製品開発

パナソニックは、家電製品の省エネ性能向上に注力し、エアコンや冷蔵庫などの主力製品で業界トップクラスの省エネ性能を実現しています。また、ダイキン工業は、環境性能の高いヒートポンプ技術を活用した空調機器の開発・普及に取り組んでいます。

再生可能エネルギーのメリット

再生可能エネルギーの導入は、CO2排出量の削減だけでなく、エネルギー自給率の向上や新たな産業・雇用の創出にもつながります。また、企業イメージの向上や投資家からの評価向上にも寄与します。

二酸化炭素排出削減のためのアプローチ

省エネと節電の具体的手法

オフィスや工場での LED 照明の導入、高効率空調システムの採用、断熱性能の向上などが一般的です。また、テレワークの推進による通勤時の CO2 排出削減も効果的です。

輸送部門のカーボンフットプリント削減

モーダルシフト(トラック輸送から鉄道・船舶輸送への転換)や、電気自動車・燃料電池車の導入、配送ルートの最適化などが行われています。日本通運は、2030年度までに CO2 排出量を2013年度比40%削減する目標を掲げ、これらの取り組みを積極的に推進しています。

企業の排出実績と評価

多くの企業が CDP(Carbon Disclosure Project)などの国際的な評価機関に対して、温室効果ガス排出量や気候変動対策の取り組みを開示しています。投資家や消費者は、これらの情報を基に企業の環境への取り組みを評価しています。

気候変動対策は、もはや企業の社会的責任の範疇を超え、事業継続や競争力維持のための重要な経営課題となっています。各企業が創意工夫を凝らし、持続可能な社会の実現に向けて積極的に取り組んでいくことが期待されます。

海外の企業がSDGs13に取り組む際の成功事例

海外企業のSDG 13(気候変動対策)への取り組みについて、いくつかの成功事例を紹介します

  1. アップル
  • 2030年までに製品のライフサイクル全体でカーボンニュートラルを達成する目標を設定
  • サプライチェーン全体での再生可能エネルギー利用を推進
  1. ユニリーバ
  • 2039年までに製品のライフサイクル全体で温室効果ガス排出量ネットゼロを目指す
  • 原材料調達から製造、輸送、使用、廃棄に至るまでの各段階で排出量削減に取り組む
  1. イケア
  • 世界中の建物に70万枚以上の太陽光パネルを設置
  • 自社で風力・太陽光発電所を所有・運営することを約束
  1. コカ・コーラ
  • 「Me, We, World」というサステナビリティフレームワークを策定
  • 個人の健康、コミュニティ、環境の3分野に焦点を当てた取り組みを実施
  1. C&A(欧州のアパレル企業)
  • 2020年までにコットン製品の100%をオーガニックコットンにする目標を設定
  • 2014年には1億3000万点のオーガニックコットン製品を販売

企業は、自社の事業活動における排出量削減だけでなく、サプライチェーン全体や製品のライフサイクルを通じた取り組み、再生可能エネルギーの導入、持続可能な原材料の使用など、多角的なアプローチで気候変動対策に取り組んでいます。また、具体的な数値目標を設定し、進捗を公表することで、取り組みの透明性と説明責任を確保しています。

SDGs13に取り組む企業の長期的な成果

SDGs13「気候変動に具体的な対策を」に取り組む企業の長期的な成果としては、以下のようなものが挙げられます

  1. 環境負荷の低減
    温室効果ガス排出量の削減や再生可能エネルギーの導入により、企業活動による環境負荷を大幅に低減できます。
  2. コスト削減
    省エネ設備の導入やエネルギー効率の改善により、長期的には光熱費などのコスト削減につながります。
  3. リスク管理の強化
    気候変動による事業リスクを事前に特定し対策を講じることで、将来的なリスクに強い事業体制を構築できます。
  4. 新規ビジネス機会の創出
    環境配慮型製品・サービスの開発など、新たな事業機会を見出すことができます。
  5. 企業価値・ブランド価値の向上
    環境への取り組みを積極的に行うことで、投資家や消費者からの評価が高まり、企業価値の向上につながります。
  6. 人材確保・育成
    環境意識の高い優秀な人材の確保や、従業員の環境意識向上による生産性の向上が期待できます。
  7. イノベーションの促進
    気候変動対策に取り組むことで、技術革新や業務プロセスの改善が促進されます。
  8. 規制対応力の強化
    将来的な環境規制の強化に先んじて対応することで、競争優位性を確保できます。

成果は短期的には見えにくいものの、長期的な視点で取り組むことで、企業の持続可能な成長と社会への貢献を両立することができます。

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